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岳塘新聞網(wǎng)12月25日訊（通訊員：張亞）  為把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，區(qū)人社局按照省市文件精神，在全區(qū)范圍內組織開展了打造勞動人事爭議金牌調解組織活動。

經(jīng)區(qū)人社局調解組織申報，市人社局推薦，省人社廳評審考察、公示和研究審定，我區(qū)湘潭市岳塘區(qū)勞動人事爭議調解中心、湘潭市岳塘區(qū)五里堆街道勞動人事爭議調解中心和偉鴻食品股份有限公司勞動爭議調解委員會三家單位被評為“湖南省勞動人事爭議金牌調解組織”。

下一步，區(qū)人社局將繼續(xù)以打造金牌調解組織為契機，提高對調解組織建設重要性的認識，加強部門協(xié)同，強化人員、經(jīng)費等保障，形成工作合力；加強進度跟蹤，建立工作臺賬，定期調度建設和工作情況；加強宣傳和輿情引導，充分運用各種媒體，及時宣傳工作成效、典型案例和先進事跡，營造良好工作氛圍，不斷提升人民群眾對勞動人事爭議協(xié)商調解工作滿意度。

作者：張亞

責編：于楊

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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