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岳塘新聞網(wǎng)5月25日訊（通訊員：戴佩群）今年以來，岳塘區(qū)優(yōu)化人居環(huán)境事務中心聚焦“五個強化”，在清廉思想上“扣扣子”、在清廉作風上“擔擔子”、在工作落實上“釘釘子”，深入推進清廉機關建設。

強化領導責任，當好清廉建設“總舵手”。壓實黨組書記、班子成員“一崗雙責”，層層傳達落實管黨治黨責任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，加強對習近平總書記關于黨的建設重要論述等文件精神的學習。持續(xù)深化黨支部“五化”建設，始終筑牢基層黨組織根基。認真履行管黨治黨主體責任，每年至少召開2次黨組會議專題研究部署全面從嚴治黨工作，研究制定《岳塘區(qū)優(yōu)化人居環(huán)境事務中心黨風廉政建設工作要點》等，扎實有序推進清廉機關建設。

強化理論武裝，擰緊清廉思想“總開關”。把黨的思想政治建設擺在突出位置，以黨組理論學習中心組為龍頭，通過“三會一課”、支部主題黨日活動等載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。組織召開黨的十九屆六中全會精神專題宣講報告會；持續(xù)深入開展黨風廉政教育，以“廉政警示日”、“廉政宣傳周”等為契機，組織黨員干部開展黨風廉政學習，集中觀看警示教育片，大力開展“筑牢家庭防腐墻、拒絕酒駕強自律”教育，赴盤龍大觀園廉政教育基地接受廉政文化洗禮。通過豐富的學習教育形式，引導廣大黨員干部切實增強紀律意識、規(guī)矩意識和責任意識，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

強化制度建設，筑牢廉政建設“防腐墻”。在項目建設、資金監(jiān)管、干部選拔等重要工作上加強風險防控和制度落實，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“四個不直接分管”、“末位表態(tài)”等制度，規(guī)范權力運行制約機制。結合巡視巡察“回頭看”，優(yōu)化完善內控、財務、人員管理等制度建設，建立健全整改長效機制，充分發(fā)揮用制度管權、管人、管錢、管物的作用，從源頭筑牢廉政“防腐墻”。

強化作風整治，織密廉政建設“監(jiān)督網(wǎng)”。以“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動為抓手，聚焦干部作風“七不”現(xiàn)象“十種”問題，持續(xù)開展作風大整治，每月不定期對機關、項目開展作風紀律督查。緊盯“關鍵節(jié)點”，狠抓正風肅紀，在“元旦節(jié)”“春節(jié)”“清明節(jié)”等節(jié)前開展廉政提醒，敲響“廉潔鐘”，營造風清氣正節(jié)日氛圍，嚴防“四風”反彈回潮。開展違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治，組織開展廉政談話、簽訂拒收紅包禮金承諾書，并將專項治理管在平常、嚴在日常、抓在經(jīng)常，鍥而不舍推動中央八項規(guī)定精神落地生根。

強化隊伍建設，爭當征拆領域“排頭兵”。中心黨組堅持“抓隊伍、強素質、樹形象”工作理念，常態(tài)化開展紀律教育、政德教育、廉政警示教育，不斷增強黨員干部廉潔從政意識。以“嚴、細、快、實、精”標準，不斷理順和規(guī)范各項目各股室工作流程和要求，努力提升黨員干部的學習能力、業(yè)務能力和攻堅克難能力。強調堅守“四個底線”，即人民底線、政策底線、紀律底線、安全底線，積極營造陽光透明、公平公正、風清氣正、群眾支持的良好征拆大環(huán)境，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)、打造品牌意識，展現(xiàn)擔當作為的良好形象，為建設“融城先鋒、首善岳塘”做出不懈努力。

作者：戴佩群

責編：郭璇

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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