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岳塘新聞網(wǎng)7月30日訊（通訊員：羅敏）為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近日，公司紀(jì)委采取不打招呼、不定時(shí)抽查、明察暗訪的形式，對(duì)各部門和子公司上下班紀(jì)律執(zhí)行情況、考勤制度、精神狀態(tài)、人員公示牌等進(jìn)行檢查。檢查組還對(duì)不在辦公室的職工去向情況進(jìn)行了逐一核實(shí)。

從此次督查情況來看，各部門及子公司工作作風(fēng)情況良好，做到了按時(shí)到崗、去向明確。但仍有少數(shù)干部職工在外辦事，未能及時(shí)報(bào)告工作去向，存在外出辦事未報(bào)備、工作紀(jì)律遵守不到位等現(xiàn)象。檢查組當(dāng)即指出和制止，并對(duì)當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令認(rèn)真整改，并要求嚴(yán)格遵守公司制度，堅(jiān)決杜絕遲到、早退等不良現(xiàn)象。

加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)政治任務(wù)，也是一項(xiàng)常態(tài)化工作。公司紀(jì)委書記強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)工作，各部門及子公司負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，進(jìn)一步做好外出人員的登記和辦公室在崗人員的管理，做到人員去向明確，事項(xiàng)清楚。同時(shí)，要強(qiáng)化制度保障，落實(shí)工作職責(zé)，讓改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制，把推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

作者：羅敏

責(zé)編：admin

來源：岳塘新聞網(wǎng)